宣传六五普法,营造氛围。要迅速组织召开“六五普法”宣传发动,营造氛围。 普法总结表彰和“六五”普法启动会议,围绕“六五”普法 目标任务广泛深入地开展宣传发动工作,通过各种形式大造 “六五” 法制宣传教育的声势, 调动所有人员积极参与到 “六 五”法制宣传教育活动中。
学生课外普法在假期为孩子们提供开阔视野,影响行为构建活动。为“流动儿童”和“留守儿童”创设社区、家庭、学校三联动的优良生活环境和学习氛围,为孩子们创造了和谐发展、健康成长的学习法律的环境。
提高孩子的法治意识和法治观念,让孩子了解守法、知法、学法、懂法的过程。具体做法就是:结合思想教育课、晨读课以及日常行为规范,对学生进行一些通俗易懂的法律常识教育,让学生通过学习以后对《未成年人保护法》这些最基本的法律知识有一个初步的了解。全校师生的法律意识要普遍提高,各项工作纳入法制化、规范化轨道,工作生活秩序良好。有利于我们继续努力,更进一步做好法制教育工作。
全民普法,要进一步扩大社会力量对普法工作的参与度,打好“大普法”这张王牌。全民普法实质上是一项需要社会力量共同参与的社会事业,具有浓厚的社会参与性和社会动员性。离开社会力量的支持和参与,普法工作将寸步难行。“六五普法”是在加强和创新社会管理的新形势下进行的,必须实现全民普法工作与社会管理创新的有机结合,充分整合社会资源,加大社会资源的整合力度,构建全社会总动员的“大普法”工作格局。
普法工作要尽量与司法工作、法律服务、法律援助、人民调解等法治工作有机结合,实现普法效益的最大化。从一定意义上讲,普法工作可以和几乎每一项具体的法治实践工作对接,融入每一项具体的法治实践工作,这就是普法工作的优势和特色。我们要消除普法工作的部门本位色彩和普法与其他法治工作两张皮的观念,树立“大普法”的观念,进一步推进普法工作与法治实践的融合,形成大普法的合力。
开展普法讲座,使大家懂得应该遵循的基本行为准则,养成学法、知法、守法、用法的行为习惯,不断提高法律意识。让各界人士受到法律教育。这个过程是不可少的。
1、进行绩效考核的基础是岗位说明书,有岗位职责,工作标准,
2、要有考核方案和目标,就是说有个游戏规则;
3、做好原始记录,原始记录是考核的重要依据,任何一件事或是一项工作做得好坏一定要有记录,通过事实和数据说话,
4、要有检查记录,平时的检查要有详细的记录;查询记录。对生产中控记录、员工工作记录、交接班记录、出勤情况整理统计。
5、考核结果要反馈:其目的是为了让被考核人知道不足的地方是什么?
1、要有大局意识。社区虽是居民自治组织,实际上却承担了大量重要的行政职能,一切工作最终都要沉到社区,由社区来贯彻落实,社区工作做得好,党的各项方针、政策就能得到及时宣传、贯彻,党和政府对人民的关心也能得到及时体现。因此,社区工作者要着手细微处,为民谋利益,时刻要想到党的利益和人民的利益,要站在党和利益高度,站在人民利益的高度,深入实际,调查研究,团结协作,实事求是把社区的“亲民、爱民、为民”工作做扎实,为创造社区的精神文明、物质文明、政治文明作贡献。
2、要有责任意识。社区工作系于全局,责任重大,社区工作者要树立干一行、爱一行、乐意吃苦、乐意为人、率先垂范、廉洁勤政、无私奉献精神,要有崇高的事业心和强烈的责任感,始终不能忘记自己的职责,始终不能忘记做好本职工作,从小事入手,从小事做起,树好自身形象,增强自身责任,才能把凝聚党心,民心的工作做好。
3、要有任务意识。社区工作所担负的社区党建、社区治安、社区文化、社区卫生、社区环境、社区就业等领域的任务,社区工作者就必须尽心尽力,忘我工作,了解社情民意,讲究方法、讲究技巧、讲究艺术,从点滴做好、做实每件事,赢得社区居民的认同。
4、要有发展意识。社区工作要取信于民,凝聚民心,关键在发展。一是有上级领导的大力支持,二是有群众工作的基础,三是有一定经济实体作保障,四是有全社会广泛参与,社区规划要发展不是一句空话,要实实在在去解决老百姓的实际困难,财力、物力、人力从何而来?关键在发展。我认为整合社区资源、夯实社区基础是发挥社区功能,打造品牌社区、精品社区的关键所在,势在必行。因此,实现社区资源共享和社区设施兴建。从而加强沟通、增进了解、密切关系,对社区资源共享整合意识的形成必将起到潜移默化的作用,是有利于促进社区工作有序、完整、规范发展的有效途径,创新的思路。
1、强化企业团队精神。要争取员工对企业的忠诚,每个员工都能够做好公关关系的处理,企业的公关将会是牢不可破的!
2、提升主要管理人员的公关能力。提升主要管理人员对公共关系的重视性,有的企业管理人员对日常的危机管理工作不重视,这样也很难达到一个比较好的公关的过程,在企业内部人员的方面,也要特别重视,强化企业内部人员的责任心,这样才能够更好的做好公关工作!
3、做好危机处理之前的预案工作。因为在危机之前提前做好预案,这样才能够打好基础,更好地做好危机管理工作,这些也是非常关键的,这样做得好的话,企业才能够做好关于公关的各项东西。因为本身公关这个事情就是和舆论息息相关的,如果说舆论这个时候处于一个比较不好的情况,其实还是非常危险的!所以在公关这件事情上,我们一定要去和舆论进行一个良好的沟通,了解到用户他们内心中真实的想法,才能够更好的做好公关工作。