(一)工程技术人员职称评定步骤，走好

1、进入网站首页点击人事档案一栏。

2、然后点击左侧标题栏内的职称评定申报

3、点击进入之后找到如图所示的网站在点击进入

4、复制网站到地址栏然后进入这个网站

5、进入申报评定系统之后就需要进行登录了，要向单位的人事部门要分帐号才能进行登录，登录后是这样的

6、点击填写材料进入界面。

7、选择初定，然后填写材料，里面都是一些个人信息，填好后提交就可以了，评定的事情就交给人事了，要根据当地的具体情况来看下证的快慢。

(二)招聘高素质技术人员的方式

1. 根据你的公司的价值观进行招聘。你绝对有必要公布你的企业的价值观，让候选人能够看到，让价值观融入你的招聘策略之中。

2. 寻找真正热爱这份工作的人。

3. 使用评估测试。评估有极大的帮助。它们的科学有效性和复杂程度在过去几十年里已经有了极大的提高，这要感谢我们收集和使用数据的方式的进步。

4. 从离开的那些人那里学习。这样做的目的不仅仅是泛泛地了解某个人不喜欢这份工作或者你的公司的什么地方，而是要利用你了解到的情况，调整招聘的标准。

5. 及早检查推荐。

(三)如何找技术人员解封微信

1、打开手机微信，点击进入微信登录界面，打开界面后我们输入账号，密码，然后点击下方的找回密码。

2、进入“找回帐号密码”界面，有三种找回方式，这里我们点击“已绑定手机号”，回到登录界面，输入手机号，点击下一步，点击“用短信验证码登录”，通过短信验证就可以解封微信了。