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怎样提升职场新人的存在感
更新时间:2025-05-25 08:35:48

一)怎样提升职场新人的存在感

1、通过提升个人能力,培养自己的自信心,我们都知道自信的人是会发光的,但是绝大部分人的自信是靠后天才华的累积和能力的提升换来的。

2、利用业余的时间好好地巩固自己的专业知识,将你工作领域的事情做到极致。

3、增强你和所处职位的匹配度,并不断提升自己的职场价值。

4、花点时间和精力培养1-2个特长,为自己贴上“正面标签”。在职场上,特长是“正面标签”的重要延展。

5、适当地参与同事聚会,尽快地融入公司这个集体。

6、严于律己,严格遵守公司的各项规章制度,用心地完成手上的每一项工作。

二)职场三观很正的句子

1、成功者不是比你聪明,只是在最短的时间采取最大的行动。

2、不要评价别人容貌,因为他不靠你吃饭;不要评价别人的德行,因为你未必有他高尚;不要评价别人家庭,因为那和你无关。

3、老老实实做事,规规矩矩做人。

4、不管多大多老,不管家人朋友怎么催,都不要随便对待婚姻,婚姻不是打牌,重新洗牌要付出巨大代价。

5、默默人生几多愁,放开胸怀冷春秋,烦恼不过爱恨情仇,纠结不过羁绊担忧,勇敢和无奈放手,果断向未来招手,再苦再难扶起身子往前走,再累再苦人生永不休。

三)职场是个技术活

1、《职场是个技术活 》电视剧大结局:剧中化妆品行总裁沈志泽,因为作为国内化妆品行业龙头的卓奥集团遭遇发展瓶颈,就此特意聘请了高级经理人许诺,就此解决关于经营不善等问题,而许诺的大刀阔斧地改革动作,则是触动了部分老员工的利益,而公司副总余秋美私下则是让老员工集体排挤许诺,但是许诺的工作能力获得了部分员工支持,而就此原本与沈志泽有着芥蒂的许诺,却发生了情感微妙变化。但是许诺却意外发现相亲对象是同事林凡,就此陷入了情感纠葛,不过,沈志泽虽对许诺有着情愫,但是却无法忘记去世的女友,于是这场关于情感的抉择发生了质变。最后,沈志泽遵从自己内心的倾向,就算余秋美怎么制造麻烦是非,都无法阻挡他对许诺的情感,最终,许诺和沈志泽终成眷属。

2、《职场是个技术活 》剧情简介:国内化妆品行业龙头卓奥集团遭遇发展瓶颈,总裁沈志泽高薪聘请高级经理人许诺以解决经营不善等问题。许诺大刀阔斧地改革,触动部分老员工利益,副总余秋美私下联合他们排挤许诺。许诺的能力和实干获得部分员工支持,扭转不利开局,与沈志泽的关系也从针尖对麦芒到互生好感。许诺意外发现父母介绍的相亲对象竟是同事林凡。暖男林凡与冷酷的沈志泽形成鲜明对比,许诺难以抉择。几个重点项目大获成功,沈志泽对性格阳光、做事果断的许诺更加欣赏、爱慕,但他仍无法忘怀已去世的女友。深爱沈志泽的余秋美刻意布局,指责许诺是竞争对手派来的卧底,使其离开公司。梦美集团意图吞并卓奥,沈志泽查出原委,请回许诺,众人力挽狂澜。最终,余秋美被许诺的真诚与能力折服,林凡也为爱放手,许诺和沈志泽终成眷属。