（1）如何做好互联网新媒体运营？

1、给新媒体运营团队清晰定位，开展工作的主体永远是人，而人是最不可控的一个因素，要想让人发挥出最大的价值，那么就需要自己注重人才培养，不管最初组建的运营团队实力如何，之后需要让运营团队发展有个规划，比如成长速度和企业发展到底该如何匹配？这些都是运营中非常重要的一块内容。

2、写出有长久感染力的内容，优质内容是用户最为需要的，但是真正好的内容不单单是优质的， 更需要能感染用户，让用户觉得内容真正对他们有帮助，那么这样的内容才能算得上是有持续竞争力，同时要追求长久的效应，那才是核心竞争力。

3、尽可能地增加用户粉丝数量，粉丝能带动内容和后续活动快速增长，因为有了最好的传播方式，能够让运营工作变得相对简单，就说最初追求的阅读量，一旦有很多用户粉丝数保证，那势必不用过多担心，而增加粉丝的过程中，也会间接要求内容能足够吸引人，才能保证不降低用户数。

4、适当地采用一些技巧性方法去运营内容，当然这里的底线是不要去违背有些东西，在新媒体运营过程中，毕竟竞争的人太多，如果还没有做到顶尖水平，那么采取一些活动、福利等增加活跃性方式都是可行的，最终目的是为了增加关注度。

5、多去从运营实践中发现问题和解决问题，只有通过不断的练习才能快速提高，因为这种方式能够让自己在发现问题时，更有动力去解决，而在解决的过程中我们会想着去学习新的方法， 学习新的知识，从而提高运营水平，这是比较关键的一个步骤。

（2）如何做好爸爸

1、多花时间陪孩子：培养亲子之间的感情是需要时间和精力投入的。如果你可以陪在孩子身边，和他们一起尽情游戏，耐心地听他们讲话，孩子们会记住你的关怀与爱，并感恩你的付出。

2、爸爸是孩子的英雄，要以身作则：一个好父亲会从点滴小事中给孩子展示什么是诚实、谦逊、勇敢与责任，请让他们明白这是生命中最重要的品德。

3、全家一起做饭吃：现今，做饭不再只是妈妈的义务，父亲也要学习烹饪，同家人共享其中的乐趣，不仅可以融洽夫妻关系，也可以增进与孩子的感情。

4、经常鼓励孩子，表扬要具体到细节：爸爸们通常不太擅长于表露情感，事实上，孩子非常在乎大人的关注和赞赏。多表达对孩子的喜爱，哪怕只是一个拥抱、拍拍后背、亲亲脸，这些小动作都会让孩子感觉到你是爱他的。

5、爱老婆，并且尊重她：作为男人，应该给妻子以应有的尊重。父母的行为与家庭的氛围，会对孩子形成潜移默化的深远影响。目睹父母相亲相爱，孩子也会觉得自己得到认可、受到尊重。

6、给孩子定下规矩，奖罚分明：很多父亲与孩子之间 没有明确的界限，在有的方面，父亲和孩子平等地做朋友是非常好的，但不能应用到任何场合里。爸爸应该给孩子立下明确清晰且奖罚分明的规矩，既让孩子懂得无规矩不成方圆，又能让孩子感到深深的父爱。

（3）班主任如何做好班级管理工作

1、树立权威

班主任要管理好班级，必须树立威信。俗话说“德能够服众，威能够慑顽”有崇高品德的人本身就有令人服气的品格魅力。因此，班主任必须具备崇高的品德和特有的人格魅力，才能让学生信服。

2、奖罚分明

有句话说的好：“没有规矩不成方圆”。不管是在学校还是在其他工作岗位，都应该做到奖罚分明。有的老师会因为特别喜欢某个学生，就特殊对待。这其实是不正确的，不利于制度的严格执行，同时也会给学生留下不好的影响。

3、培养优秀的班干部

优秀的班干部，可以说是班主任的左膀右臂。一方面既有利于锻炼学生管理的能力；另一方面，也能减轻班主任的工作压力。所以，班主任应当有培养优秀班干部的能力，让班干部成为班级的好榜样。

4、民主管理

班级管理方式有专制型、放任型和民主型。班主任应当选择民主管理的方式来管理班级。如推选优秀班干部时可以民主选举，考虑学生的选择，最后再决策。或者在平时教学中可以多站在学生的角度思考问题。

5、尊重每一个学生

每个学生都有自己的尊严，是任何人都不能肆意践踏的。然而，在教学中确实存在着个别教师辱骂学生的现象，这都是违背了师德的行为。作为班主任，不能够在学生面前摆架子，一副高高在是上的样子是非常不利于与学生沟通的，应到尊重每一个学生。

6、用欣赏的眼光看待学生

相信每一个学生都有自己独特的一面。教师不能紧盯着学生的缺点不放，只知道批评指责。应当用欣赏的眼光来看待学生。如有的学生成绩不好，但是很有爱心，就应当受到教师的表扬。或者有的学生写字不好，到时干活勤快等都是不能被教师忽略的。

7、发挥家校合力

教育学生是一个漫长的过程。如果光靠老师，显然是不够的，还应当发挥好家长教育的作用。我相信每个家长都会关注孩子在校的表现情况，但有时因工作原因，无法亲自陪伴孩子学习。这时班主任就应主动联系家长，及时反映孩 的表现情况，共同发挥好家校合力。