Ⅰ,什么是老虎汤

1、老虎汤即老火汤，由于广东地方方言口音问题，将火与虎混淆，将老火汤称作了老虎汤。

2、材料：猪骨头一斤、两个红萝卜、两个玉米、薏米微豆少许、红栆三到五颗、晒干的桔子皮。

3、处理材料，猪骨头事先飞水，红萝卜玉米切块，另一小块玉米削出玉米粒，薏米微豆用开火泡片刻，红栆去核。

4、骨头、薏米、微豆、果皮放入锅内。加上清水，大火烧开，慢火煲1小时。

5、慢火煲1小时后加入玉米和红萝卜，继续煲1个半小时。

6、加入少许食盐即可食用。

Ⅱ,什么是合数

1、合数是指在大于1的整数中除了能被1和本身整除外，还能被其他数（0除外）整除的数。与之相对的是质数，而1既不属于质数也不属于合数。最小的合数是4。其中，完全数与相亲数是以它为基础的。

2、定义：合数指自然数中除了能被1和本身整除外，还能被其他数（0除外）整除的数。

Ⅲ,什么是感叹句

1、带有浓厚的感情的句子叫感叹句。它表示快乐、惊讶、悲哀、厌恶、恐惧等浓厚的感情，感叹句一般用降调,句末都用叹号。

2、感叹句一般有叹词构成。有的叹词，它所代表的感情，我们一听就知道，如”哦“表示醒悟，“呸”表示鄙视、厌恶。但有的叹词要看前后的话语才能确切知道。而且有些感叹句也不都是由叹词构成。

Ⅳ,什么是人力资源管理

1、人力资源管理，（Human Resource Management，简称HRM），人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

2、人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。

3、人力资源：是指在一定范围内的人，所具有的劳动能力的总和，或者说；是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。

Ⅴ,什么是坐支现金

1、坐支现金：收到现金(营业款即营业收入)以后不往银行存，直接从收到的现金（营业款即营业收入）中开支。

2、开户单位支付现金，可以从本单位库存现金限额中支付或者从开户银行提取，不得从本单位的现金收入（营业款即营业收入）中直接支付（即坐支）。

3、因特殊情况需要坐支现金的，应当事先报经开户银行审查批准，由开户银行核定坐支范围和限额。坐支单位应当定期向开户银行报送坐支金额和使用情况。 同时，收支的现金必须入账。坐支简单的说是挪用收入款。