1、让自己睡的早一点。你可能习惯很晚才睡觉,可能是因为看电视或者上网。但是如果你继续保留这个习惯,要想起得早一点,你迟早得放弃其中的一个(看电视或上网),否则你就要睡到很晚才能保证充足的睡眠。建议早点上床睡觉,即使你认为你不能马上入睡,在床上读会书。当你累的时候(在床上读书很容易困),你会发现你比想象中入睡的要快的多。
2、你的闹钟放在离床远的地方。如果它就在你的床边的话,你会不自觉的把它关上,然后继续打盹儿。千万不要打盹儿。如果它离你的床很远的话,你不得不离开床才能把它关上。但是这时候,你已经站起来了,你就不得不起床了。
3、关上闹钟之后立刻走出卧室。不要允许自己再回到床上,强制自己走出房间。等到洗完脸后,我已经足够清醒来面对新的一天。
4、不要给自己找理由回到床上。如果你允许头脑中有个想法告诉你不要早起的话,你永远也做不到早起。不要给自己任何回到床上继续睡觉的理由。
5、给自己找个早起的理由。为早起准备点事情做是非常重要的。这个理由会给你早起的动力。我喜欢在早晨写作,因此那就是我的理由。同样的,当我做完那之后,我喜欢阅读所有你们的回复。
6、给自己早起的奖励。是的,刚开始时强迫自己做一些事情是很困难的,但是如果你让它变得很愉快的话,很快你就会期盼着早起。一个不错的奖励就是煮一杯热咖啡或者茶,同时读本书。其他的奖励比如说一顿可口的早餐,或者是看壮丽的日出,抑或是坐下来冥想。找到一些令你愉快的事情,并把他们列为每天早晨起床后你要做的事情。
7、早起的好处有很多,在保证睡眠时间的前提下,早睡早起可以提高人体的免疫力,对于病毒、细菌的感染能够有很好的抵抗,可以预防常见的流行性感冒,甚至传染性疾病,都有一定的效果。早起可以降低高血压、高血脂、高血糖的风险,有利于防治心脏病,还可以对于中风等血管条件差的人,起到预防疾病的作用。早起还可以使人精神不错,可以提高快乐的程度、减少抑郁的发生,使人在工作中更有动力。通过良好的睡眠,再配合早起,可以使人的体重得到有效的控制。因为如果过分熬夜、早晨起床比较晚,会使人体的疲劳度增加,容易出现过劳肥,不利于减肥。
1、正常人的睡眠不低于7小时,就不会损害身体,而早起早睡实际上是有利于身体健康的好习惯。.
2、睡前可以喝一杯纯牛奶,这样可以改善睡眠质量,睡的香甜,自然醒来就舒服。
3、每天10点睡觉,早上6点半稳稳的起床,想做到早起,一定要保证睡眠时间。
4、每天晚上睡觉的时间定好之后,想7点起床,那么可以把闹钟定在6点半,没隔5分钟闹一次。
5、如果闹钟也不能吵醒你的话,那么,睡前来一大杯白开水吧,晨尿绝对会帮你准时起床。
6、一个行为一旦坚持21天,就会变成习惯,等你养成早起这个好习惯,想改都难了。
1、一切从实际出发是实事求是的思想路线的第一项基本要求。一切从实际出发,即从不以人的主观意志为转移的客观实际出发,不从“根本”或“原则”出发,这是做到实事求是的基本前提。
2、坚持马克思主义的科学实践观,坚持实践是检验真理的唯一标准,是实事求是的第二个基本要求。
3、理论联系实际是实事求是的第三项要求,也是实事求是的本质要求。要做到理论联系实际,必须:第一,要对马克思主义的理论有完整、准确的理解和把握;第二,要对中国的实际有深入、透彻的认识和了解;第三,还必须使这两个方面有机地结合起来,应用马克思主义观察问题和解决问题的立场和方法,去研究、探寻中国社会和中国革命的内部联系,即规律性。
4、要做到实事求是,必须解放思想,反对主观主义,特别要反对一切从书本出发的本本主义即教条主义,树立优良的学风。
1、制定好你的饮食表,记录每日摄入的热量,注意是否高热量与高脂肪,据我国营养学研究表明,脂肪摄入量控制在25%-30%的范围比较适当,低于这个比例则说明你的脂肪摄入不足。
2、少吃多餐,三餐保持规律,把餐量减少,不需要吃太饱,每天增餐2-3次,同时减脂期间食用适量的油脂,可帮助身体分泌一种提高满足感的荷尔蒙,使人产生饱腹感,帮助我们减少对食物的渴望。
3、就是多喝水,多喝水有助于人体代谢,还能帮助消化食物,对肌肤也有润泽的作用,在我们运动后,人体的疲惫感也不会太强烈。
为了降低成本,杜绝浪费,公司开源节流需要靠大家在自己的岗位上以实际行动去执行,创造开源节流的企业文化。特制订以下相关措施:
一、开源方面
1、销售部门要广开销售渠道,通过积极策划一些新的销售方式和宣传,提高剩余房源的销售。
2、采购部门通过招标比价,积极与厂家谈判,争取更多的货源与资源,保证供应链的成本控制。
二、节流方面
1、 办公用品管理
(1)、各部门在请购物品前先询问后勤负责人能否并用、有无库存,尽可能的利用现有资源。
(2)、各部门充分利用公司自动化网络办公,利用电子邮件等网络工具进行文件资料、信息等的传阅和处理,减少纸质文件的传递。
(3)、各部门工作中避免不必要的材料打印、复印,非重要文件复印或打印时尽量双面使用纸张。
(4)、各部门打印机旁设置纸张回收箱,将单面使用后的纸张统一空白面朝上放置,方便他人再利用。
(5)、规范使用电话、传真机等公用通信设备,严禁使用办公室电话进行私聊,拨打与业务无关的电话,每月公布电话使用情况。
(6)、电脑主机、显示器、打印机、复印机、饮水机等办公设备长时间不用时应关闭电源,减少待机能耗;下班后要及时将办公室所有电器设备的电源切断。
(7)、各部门节约用电,在自然光线充足时,不得开照明灯;公用场所(如走廊)的照明灯不需要使用时要及时关闭。
(8)、严格控制空调的使用,办公室室内温度低于5度或高于28度情况下才能使用空调,无特殊情况,未到指定温度不得使用空调。
(9)、定期对办公室设备进行维护和保养,避免不必要的设备使用,及时更 新能耗大、维修费用高的设备,降低维修成本。
2、车辆管理
(1)、驾驶员凭派车单出车,各部门提前申请用车,在同一方向的情况下尽量安排合乘一辆车,以减少出车频率。
(2)、取消县城派车,去往县城办事人员可打出租车前往(基本为4元),事后可凭单据报销。
(3)、机场接送(副总以上干部除外)公司统一安排送达到芜湖市车站(每隔一小时有一班直达机场大巴)。
(4)、派车时尽量使用油耗低和车损低的小型车,降低出车成本。
(5)、按时做车辆保养,避免因保养不当导致的车辆故障维修。
3、食堂管理
(1)、公司员工如不在食堂吃饭,需提前告知食堂负责人,食堂人员根据实际就餐人员情况进行合理备餐。
(2)、打饭时遵循按量取需的原则,严禁浪费。
(3)、食堂所用材料可进行适量批发购买(如大米、土豆)。
(3)、节约用纸,食堂餐巾纸可选用抽纸,尽量避免浪费。
4、其它
(1)、员工宿舍电费收取,每月对员工宿舍电表进行抄数,费用由宿舍人员 分担,直接从工资里扣除。
(2)、规范加班申请,如遇工作情况需要加班的,需先提前写加班申请报部门经理同意,尽量减少无味的加班费用和调休的产生。