1、不一定，不同公司有不同操作。
2、按道理，公司要你提供这些，就是为了在招聘、入职报到等环节，核对简历中工作经历、薪资待遇等方面的真伪，存档是日后做招聘的检查、回溯、审计的手段。
3、工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。
1、微信聊天记录可以一直保存。微信的图片、文字、语音等，一般情况下是可以一直保存的，如果你将聊天记录删除的话，则没办法查看了。查看微信聊天记录的方法：
（1）、打开微信点击“通讯录”。找到你要查询的好友，点进去。
（2）、在与好友的聊天页，点击右上方人头的图示。
（3）、找到“查找聊天记录”，然后点击加入。
（4）、此时已可以查找聊天记录。有两种方式查询，一是搜索关键字，二是按日期查询。
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，如果解除劳动关系，还应支付经济补偿。
2、关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。
邮箱：
（接受色情、低俗、侵权、虐待等违法和不良信息的投诉）