（一）任命书怎么写

1、根据公司发展需要，20XX年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：

2、任命XX为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。

3、任命XX为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。

4、任命XX为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。

5、任命XX为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。

6、任命XX为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。

7、以上人员任命自XX年XX月XX日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。

8、特此通知!

9、XXX有限公司

10、XX年XX月XX日

（二）典型事例怎么写

1、主要事迹可以从两方面着手，写自己这些年的一些先进事迹。如参加了院系的什么活动,得了什么荣誉，在学习方面有什么进步，比如拿了讲学金或者通过了国家的什么证书考试。

2、书写先进事迹要有明确的目的，是为宣布或授予某人或某团体某种荣誉而准备的。如果文中所描述的一个人或一个群体的行为，不能是不寻常的，那么写作高级行为的目的就无法实现。先进的行为应当是客观的事实，不能在文本中虚构或矫揉造作。高级故事材料是一种叙事文本，在具体写作中叙述一个人或一个群体的真实故事时，应遵循叙事风格的规律和特点。

（三）怎么写检讨

1、检讨书的概念：检讨书是犯了错误的单位或个人向自己、当事人、领导或上级单位深刻检查反省其错误所写的书信。检讨书是一种常用的日常应用文，检讨书的写作属于应用写作研究的范畴。

2、检讨书的格式：

⑴标题。在第一行正中写明“检讨书”或者“检查”即可；也有的可注明所错误范围或性质，如“工作失误检讨书”、“关于违反校规的检讨书”。

⑵称谓。写明检讨书呈报的对象，可以是自己、上司、长辈、师长、老婆等。

⑶正文。正文由三部分组成：一是所犯错误事实；二是对所犯错误的认识；三是改正错误的决心与措施。

3、要实事求是的写，态度诚恳，不要儿戏。

（四）生病了发朋友圈怎么写

1、生病了发朋友圈怎么写：

（1）最近几天总是下雨，天气忽冷忽热，好倒霉，又开始感冒了，好难受....

（2）最难受的思念，不是对方不知道你的思念，而是他知道却无所谓。有些人，无论你怎么对他好，他也不会留意，因为他的生命里，你显得是多么的微不足道。

（3）曲萍萍病入膏肓，奄奄一息眼看就要朝不保夕了可是她还缠绵病榻，她的脸色是那样的憔悴，嘴唇也是那么的苍白，青白脸色。她真是日薄西山，人命危险啊，

2、生病了的心情说说：

（1）我要的不是待定的感情，我要的是肯定。

（2）脸色是那么憔悴，嘴唇也是那么苍白，青白脸色。

（3）人前坚强。人后带着伤，自己不坚强，没人会可怜自己。