1.什么是老人老办法

1、关于全面实施两孩政策前后的相关政策衔接问题，计生政策衔接将按照老人老办法、新人新办法原则，也就是说，在全面两孩政策实施之后，新的计划生育家庭按新政策执行，之前的按照老办法。

2、两孩政策实施之前，这些计划生育的家庭将依法享有现行的计划生育政策给予的相关奖励和优待，如果领取独生子女证，按照相关规定条件和标准，依然继续享用相关的奖励和政策优待。如果领取独生子女证以后希望申请再生育，就按照“新人新办法”的要求，不再享有原有的独生子女相关的奖励优待。

3、国家统一法律职业资格考试将实行“老人老办法、新人新办法”。

在《实施办法（征求意见稿）》第9条对报名参加法律职业资格考试的专业学历条件作了一般性规定，即“具备全日制普通高等学校法学类本科学历并获得学士及以上学位；

或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历，并获得法律硕士、法学硕士及以上学位；或者全日制普通高等学校非法学类本科及以上学历并获得相应学位且从事法律工作满三年。”在实施办法施行后入学的人员，属于“新人”，适用本条的规定。

2.什么是洗钱罪

1、《刑法》191条规定了洗钱罪，洗钱罪是指明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，而提供资金账户，协助将资金转换为现金、金融票据、有价证券，通过转账或者其他结算方式协助资金转移，协助将资金汇往境外，或者以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。

2、洗钱罪的主体既可以是自然人，也可以是单位，洗钱罪的对象是上游犯罪的所得及其产生的收益，此处的犯罪所得既包括犯罪行为的直接所得和间接所得，还包括犯罪行为所取得的报酬。

3.什么是劳动合同

1、劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

2、根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

3、2020年，劳动合同进入“无纸化”时代，延续30多年的纸质劳动合同将逐步进入电子化新时代。电子劳动合同与纸质劳动合同具有同等法律效力。

4.什么是物联网

1、物联网（英文：Internet of Things，缩写：IoT）起源于传媒领域，是信息科技产业的第三次革命。物联网是指通过信息传感设备，按约定的协议，将任何物体与网络相连接，物体通过信息传播媒介进行信息交换和通信，以实现智能化识别、定位、跟踪、监管等功能。

2、在物联网应用中有三项关键技术，分别是感知层、网络传输层和应用层。

3、物联网(Internet of Things)是一个基于互联网、传统电信网等信息承载体，让所有能够被独立寻址的普通物理对象实现互联互通的网络。它具有普通对象设备化、自治终端互联化和普适服务智能化3个重要特征。