1、竹节钢是经热轧成型并自然冷却,而其圆周表面通常带有两条纵肋和沿长度方向有均匀分布横肋的钢筋。直径8~50mm,长3.5~12m,分Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ三个级别,其强度等级代号分别RL335、RL400、RL540。
2、竹钢外形分两种,一种是纵横肋不相交的月牙肋钢筋,用于Ⅱ、Ⅲ级钢筋;另一种为纵横肋相交等高肋钢筋,主要用于Ⅳ级钢筋。为保证与混凝土间黏结性能可靠,钢筋表面形状的各项几何参数均有明确规定。
1、方法论,就是关于人们认识世界、改造世界的方法的理论。
2、它是人们用什么样的方式、方法来观察事物和处理问题。概括地说,世界观主要说明世界“是什么”的问题,方法论主要说明“怎么办”的问题。
3、方法论是一种以解决问题为目标的理论体系或系统,通常涉及对问题阶段、任务、工具、方法技巧的论述。方法论会对一系列具体的方法进行分析研究、系统总结并最终提出较为一般性的原则。
4、方法论也是一个哲学概念。人们关于“世界是什么、怎么样”的根本观点是世界观。用这种观点作指导去认识世界和改造世界,就成了方法论。 方法论是普遍适用于各门具体社会科学并起指导作用的范畴、原则、理论、方法和手段的总和。历史唯物主义的著作中经常提到方法论这个概念。
1、个案分析法又称案例分析法,是指把实际工作中出现的问题作为案例,交给受训学员研究分析,培养学员们的分析能力、判断能力、解决问题及执行业务能力的培训方法。
2、案例分析法(Case Analysis Method)由哈佛大学于1880年开发完成,后被哈佛商学院用于培养高级经理和管理精英的教育实践,逐渐发展今天的“案例分析法”。
3、通过使用这种方法对员工进行培训,能明显地增加员工对公司各项业务的了解,培养员工间良好的人际关系,提高员工解决问题的能力,增加公司的凝聚力。是指结合文献资料对单一对象进行分析,得出事物一般性、普遍性的规律的方法。