一)孩子性格内向怎么和老师沟通

1、大多数孩子是不愿意和老师交流的，谁不怕老师啊？就象我们大人不愿意和领导交流一样。

2、再有，是不是孩子不喜欢跳舞和唱歌？如果是，就不要勉强孩子；如果孩子内向，需要多和孩子沟通，多给孩子与小朋友交流的机会，锻炼孩子的体魄和胆识，用孩子喜欢的卡通人物作为榜样鼓励孩子，让孩子有了自信，问题就应该解决了。

3、顺其自然好，不必强求改变孩子的个性，如果你想增进孩子的信心，最好多鼓励他，凡是让他自己动手，别一切包办，让他认识到自身的能力，就能慢慢树立自信．鼓励他和性格开朗的孩子为伍，也能让他变得外向一些。

二)性格内向的人适合做什么工作

平面设计人员。这个职业需要独特的审美能力，创新，跟上时代的发展。性格内向的人心理世界往往更丰富，对很多事有自己的看法，有自己的构思和创意。平面设计这个工作就很适合性格内向的人。因为不用跟过多的人打交道，可以通过软件展现出自己的想法跟个性，可以把自己的天马行空都投注在自己的作品中，往往更能打动别人，取得不错的成绩。但是设计需要不断的学习，不断的更新自己的知识和见识，提示：不要满足于现状，要多积累自己的知识，不要停止学习。

售后服务人员。这个职业需要很好的耐心和温柔的脾气，要能够解决对方的困难和问题。不需要多会说，要善于倾听对方的不满，耐心的解答问题。切记不要跟顾客争吵，要善于倾听，从对方的角度看问题，解决问题。售后服务人员跟销售有本质的不同，销售一般要机灵，能说会道，说道顾客的心眼里，顾客会更愿意下单购买，售后不存在这个问题，他们只需要解决顾客的问题，从顾客的角度出发，为顾客着想。有的时候产品出了问题，顾客肯定会很生气，他们需要的是理解，而不是辩解，内向的人更加沉稳，温柔，不会跟顾客发生争执，有时候耐心的倾听顾客的不满，会让不满情绪消除了大半。

质量检测人员。这个工作需要特别的细心，能发现产品的微小瑕疵，是很重要的一个工作环节。性格内向的人往往心细细腻，适合这种仔细的有责任的工作。性格内向的人，不会说过多的话，但是做事非常小心谨慎，对事非常负责任，正好可以胜任质检这个工作，少话才能专心致志的投入到工作中去，不会因为跟别人攀谈，而让自己走神，造成错误的产生。要求，一定要有强烈的责任心，保证工作的顺利完成。

医院医护人员。医生护士都是治病救人的工作，在掌握好自己的专业知识和技能的同时，一定要为人和蔼，待人真诚。住院的病人肯定是由于某种疾病生病住院，我们对待病人一定要像对待自己的亲人一样，不能有歧视。温和的性格，不急躁，非常的重要，患者的家属在医院中肯定情绪不是太稳定，这个时候医护人员的一点关心和帮助都会让他们感到温暖，所以内向的性格更加温和不与人争吵，更能让家属感到真心的对待和关心帮助。

印刷排版制版人员。这个职位要求员工有强烈的责任心，仔细认真。如果出现差错将给公司带来很大的损失。性格内向的人要有责任感，要对微小的细节处理的很到位。印刷的要求非常重要，印刷前仔细校对成为了重中之重，一旦有一点错误没有检查好，印刷错误造成的损失将无法估计，所以这个工作更加要求认真负责、有责任心。内向的人一般更加的心细，会关注到一点点小的毛病，及时纠正。

教育工作者，教师。有人说，老师适合开朗的人，要会说，其实不然，会说的人不见得就能做好教师的工作。说，是以专业知识为基础的，有了专业基础不见得就是好教师，最好能懂得孩子的习惯和心理，知道怎样的教育适合孩子的成长。好的教师并不是可以跟学生打成一片，形同母子，而是可以根据不同的学生，不同的性格特点，不同的思维模式，因材施教，所有的学生都有自己的优势与缺点，教师要能发现每个学生的优点，合理的培养，不断的鼓励其进步，不放弃学习成绩不好的学生。

心理学家。我发现，性格内向的人更喜欢研究心理学，当然这个不是权威的说法，多听别人说，多看别人做，往往更能读懂对方的心理，能更好的了解对方，而只顾自己说自己的事，反而把自己的真实想法展现给对方。心理学家善于倾听别人的心声，能够根据别人表达的方式，内容读懂每个人的内心真实的想法。

三)性格内向

1、第一本书：《孤独》。不知道从什么时候开始，大家觉得孤独是一种病。但交往和独处都是人在世上生活的两种方式，对于每个人来说都是必不可少的两种方式，只是比例不同罢了。外向的人更容易从社交当中获得能量，他们乐于社交，是聚会上的明星。而内向的人更容易从独处当中获取能量，阅读，音乐，这些都是内向者的能量来源。独处的好处就是能够让我们获得足够的专注，进行内心的整合，形成一个自足的内心世界。我们从事写作，画画这些需要高度创造力的工作时，都需要一定的独处时间。所以，孤独并不可耻。

2、第二本书：《安静：内向性格的竞争力》。这个世界，至少有三分之一的人是内向者。相对于交谈，他们更喜欢聆听，相对于参加喧嚣的聚会，他们更倾向安静的阅读;他们致力于创造却不愿自我推销;他们宁愿一个人独立工作也不喜欢加入到小组的头脑风暴之中。虽然，他们常常被贴上“安静”的标签，但我们必须承认，他们为社会作出了巨大的贡献——从梵?高的向日葵到个人电脑的发明等等。

3、第三本书：《内向者优势》。你是内向型性格吗?内向是天生的吗?作为一个内向者，你有什么特别的优势，有什么方法可以让你克服在工作、恋爱、社会场合中的不适应?作为一个内向者的亲人，有什么方法可以帮助他(她)更好地发挥优势?该书为性格内向的人以及那些深爱他们的性格外向的人，指明如何在了解其个性的基础上创造并享受美好的生活。针对如何养育性格内向的孩子、怎样引导他们参与社交活动和工作，这本书不仅有应对的策略，并提供了几百条有价值的技巧。

4、第四本书：《我体验真理的故事甘地自传》。圣雄甘地、阿尔伯特·爱因斯坦、比尔·盖茨、伊隆·马斯克，太多太多内向性格的人走向成功与伟大。《我体验真理的故事甘地自传》讲述是印度的圣雄甘地，一个其貌不扬的人，一个精神上不屈不挠，一个拥有王者般心灵的人，感召和带领印度人民，通过几十年非暴力斗争和不合作运动，赢得了印度的独立。在书中，我们见证内向的甘地是怎样一步步走向伟大。

5、第五本书：《内向者沟通圣经》。《内向者沟通圣经》的作者珍妮弗康维勒被誉为“内向型人格之王”，以她多年在美国企业的培训经验来看—“内向是一种偏好，不应该被看成是一个问题”。珍妮弗康维勒还提供一组统计数据：有50%的美国人、40%的企业高管是内向者。“意想不到，比尔.盖茨、沃伦.巴菲特等大咖都是天生的内向者。虽然如此，性格内向的人的确会在面对压力、经营人际关系、自己和别人看待自己有差距，甚至一不小心就成了职场隐形人。但是性格内向的人只要运用珍妮弗康维勒的“4P法”认真练习，完全可以在职场上如鱼得水，有机会取得像比尔.盖茨、沃伦.巴菲特等名人一样的成功。