公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。
1、首先要进行社保登记:
整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;
新办人员需劳动合同原件及复印件;
续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停;
填写表格
2、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表,被授予“网上申报”业务操作权限。
3、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
4、参保企业办理完上述“网上申报”操作,确认无误后,应在网上提报“应收核定”申请。
5、一金办理程序
新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
1、五险一金的查询可以通过以下方式进行查询:电话查询,可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333。窗口查询,请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。终端查询。
2、“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,即平时说的社保。 “一金”指的是住房公积金。
五险一金作用具体如下:
1、养老保险:只要你缴纳养老保险累计满15年,到了国家法定退休年龄之后,你就可以每月领取基本养老金至终身。
2、医疗保险:只要你参加了基本医疗保险,并且在法定年龄退休年龄时达到了国家规定的年限,即可按照规定终身享受。
3、工伤保险:如果你是因工作原因发生事故受伤的,并且经工伤认定后,即可享受工伤保险待遇。另外,要是经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,还可享受伤残待遇。
4、失业金:如果你是被公司辞退的,只要手持相关文件,即可前往相关部门,从失业保险基金中领取失业保险金。
5、生育保险:只要是公司给你缴纳了生育保险费的,你在生育时,即可按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
6、公积金:公积金的作用是在缴纳一定的年限后,可申请住房公积金贷款,用来买房和租房,盖房子等。
1、养老保险:是国家和社会为解决公民退休后或因年老丧失劳动能力提前退休后的基本生活,而建立的一种社会保险制度。
2、医疗保险:医疗险能报销去医院的门诊费,也能一定比例上报销住院产生的住院、医疗费。是社保中用处最大,效果最强力,我们平时接触最多的保险。
3、生育保险:就是给生小孩准备的保险,可以报销因此产生的生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,更能补贴因生育带来的部分经济损失。
4、工伤保险:是对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。
5、失业保险:是国家对失业者提供物质帮助以保障其基本生活,并为其提供专业训练、职业介绍等帮助,为其再就业创造条件的制度。
6、住房公积金:是国家为了帮助我们公民买房、租房、装修而设立的一种利息超低的贷款。
7、这五险与住房公积金被合称为“五险一金”,即是说,五险一金包含了社保,它们之间的区别仅在于包含范围与概念不同,没有孰好孰坏一说。
8、值得强调的是,住房公积金其实不属于社保,虽然我们会在平时将五险一金概指为社保,但那仅仅只是为了方便统称而已。