1:大学生求职面试技巧

1、自信。无论是开始，还是在面试的过程中，你都有保持自信，哪怕你在面试的过程中，真的表现的很差，但是你也不要丧失信心。还是要对自己充满信心，如果你发现自己表现不好就丧失信心，则展现了你的抗压能力不行，如果你在很大压力的情况下，依然保持自信，也许会博得用人单位的青睐。

2、准备。很多人在面试前，准备的很少，面试前，一定要想到面试官大概会问什么，自己该如何回答，再怎么着，自我介绍，是一定要准备好的吧。

3、不同。其实对于很多求职的同学们来说，工作经历基本上没有，大家回答问题的角度和答案也有很大的相似性，所以感觉大家表现都差不多，所以如果要获得用人单位的青睐，就要表现出你与从不同的一点，并且让他们知道这点对他们很重要。

4、推荐。如果在群面的时候，很多的时候，面试官会让你们推荐一个人，虽然这并不是面试官的答案，但是还是要推荐自己，无论你表现的怎么样，你都要选择相信自己，给自己一个机会，别人才会给你一个机会。

5、匹配。希望大家在和面试官单面的时候，尽量抓住重点，他们招人只是选择，和他们岗位匹配度最高的人才，你的其他的事，说实话他们并不关心，这样的话，多谈一些你对岗位的理解，觉得你是如何适应岗位的需要。

6、经历。刚开始面试，真的会很紧张，也没什么经验，表现的真的也许很差劲，但是大家多经历一些面试就会好很多，希望多去尝试一些，你就离你最心仪的工作又近一步。

2:大学生支教的意义

1、改善农村儿童的教育状况：通过输送年轻优质的师资，实践创新的教育方法，帮助农村儿童接受更适合的教育，提高他们的综合素质与能力。

2、培养未来社会所需的优秀人才，持续推动教育公平：农村艰苦生活的磨练、教师工作对领导能力的要求，培养了项目成员的良好品格、领导力和实干精神，他们在未来将以更大的能量继续关注、推动中国教育进步。

3、推动中国社会发展：青年支教老师们对社会责任的担当和可贵的奉献精神，为社会输送正向能量；机构运营的自律、节约、高效，为公益行业带来积极影响。

3:大学生不读书的原因分析

1、读书习惯是从小培养的，大多数大学生从小就忙于应付考试，练就了一身考试的绝技，可就是没有读书的好习惯，他们怎么会去读书呢？一个人的习惯是长期养成的，我们的学生养成的是背课本的答案的习惯、是考试的习惯，而不是自主学习、读书的习惯。他们不读书，就很难听懂老师的讲课，所以不喜欢听课。他们不读书，知识面窄，思想不深，认识事物也不够透彻，就更不想读书。

2、为了工作，上了大学还要为了各种证、工作经历而奔忙，也没能读书。

4:大学生职业生涯规划书怎么写？要写哪些方面的内容

自我评价，充分且正确认识自身条件，与相关环境基础。

确立目标，目标分为，短期目标，中期目标，长期目标和人生目标。

环境评价，分析环境条件的特点，发展变化情况，把握环境因素的优势与限制。

职业定位，分别考虑性格，兴趣，特长和专业与职业的匹配。

实施策略，制定实现职业生涯目标的行动方案。

评估与反馈，诊断生涯规划，各个环节出现的问题，找出相应对策。