1、育肥猪指仔猪保育结束进入生长舍饲养,直至出栏这一阶段,一般为16.5周(约70~180日龄)。此阶段是猪生长发育最快的时期,也是养猪经营者获得经济效益的重要时期。饲养管理中应加强营养供给,提供充足洁净的饮水,搞好舍内外的环境卫生和疫病防治工作,以保证猪只充分的生长发育。
2、育肥猪生产的目的,就是花费较少的饲料,用较短的时间,获得较快的增重速度和较理想的肉质,给人们提供数量多、品质好的肉食。从而提高育肥猪的饲料转换效率、出栏率和商品率,增加经济效益。
1、在育肥阶段,猪只的采食量会增加,是猪只生长速度最快的阶段,如果这个阶段饲养管理得当,会加快幼猪的生长速度,提高自身免疫力,为提前出栏打好基础。
2、一般来说,育肥猪的饲料成本约占猪场总饲料成本的70%,处于育肥期的猪采食量最大,饲料的转化率和利用率直接影响着猪场的效益,此时的猪饲料不能贪便宜图省钱,关键是要把好质量关,选择合理的育肥猪饲料,好的育肥猪饲料能满足育肥猪的营养需求,同时吃得少、长得快、还不起膘。
3、猪只转到育肥舍前,要做准备工作。首先要进行圈舍消毒彻底打扫干净,其次要做好预防接种驱虫。
4、育肥猪阶段,为了提高出栏时的整体均匀度,应尽量保证育肥猪能够在同一时期出栏,避免大小不均、生长速度不统一等情况。要注意育肥猪舍的密度,每群猪的头数不宜太多,要以圈舍面积和饲养密度而定。每圈头数以10-20头为宜.但具体数目可因不同环境条件而异。常观察猪群采食量、粪便情况,精神状态,发现疫病及时隔离治疗,并且在大群预防。
1、二月二十九日4年才会出现一次。
2、地球围绕太阳运转一周的时间间隔约为365.2422天,而国际通用的日历上每年只有365天,也就是说,每隔4年日历上就要多出将近一天的时间。为了解决这个余数,年数不为100的倍数且能被4整除和年数为100的倍数且能被400整除的就额外增加一天,这一天为闰日——即2月29日。
1、保持距离。和小人相处,应该处处保持距离。不要太近了,不然肯定会受伤。而且如果和小人走得太近,会被别人误以为你也是小人,从而受到无辜牵连。惹不起,最起码躲得起。
2、不被同化。和小人共在一个职场里工作,不应该被他同化了!因为小人做事,肯定是喜欢拉帮结派。所以说,面对他们的诱惑,一定要坚定立场,划清界限。不要与他们同伍,不然肯定很受伤。
3、不受影响。面对着职场小人的挑衅,不应该轻易动怒。因为他们往往就是想要刺激到你,激怒到你,看你的洋相。所以说,不应该上当!坚持好自己的原则,做好自己就是了。
4、引以为戒。职场小人就好比一面镜子,对比他们就可以知道有哪些是可取的,有哪些是不可取的。所以说,我们应该引以为戒,学习他们的优点,摈弃他们的缺点,从而使自己更加优秀。
5、不要交心。和职场小人交往,只需要表面上过得去即可,千万不要交心,应该有所提防。因为他们会把你的秘密污名化、扩大化,从而让你在没有任何防备的基础下,加倍受伤和无奈。
6、走为上策。在职场工作,跟对人永远比做对事要重要!所以说,如果你的职场周围中存在小人,那么你就是该好好思量一下了,是不是要换个工作环境。因为工作心情不顺,的确会影响到工作业绩和人际交往的。换个环境,或许会更好。