1、整理好视频的背景。与电话面试不同,求职者和面试官实际上是互相可视状态的。所以无论是在家或是在办公区进行网络见频面试,展现出一个整齐洁净的背景是很重要的,这关系到面试官对你的第一-印象。 同理,需要注意的还有面试时的装束,一定要合时宜,要大方得体。
2、面试时眼睛要直视对方,不能因为是视频形式的面试就忘了说话时要看着对方,目光游移不定会影响面试官对你的信赖。特别提醒的是,要直视的是摄像头,而不是看着屏幕上的面试官,这样才能产生直视对方双眼的效果。在面试过程中,应当注意口齿清晰,逻辑思维有条理。
3、由于视频设备品质不同,有时候可能有回音或者通讯不好。遇到这种情形,你需要把讲话速度放慢,注意对方是否完整听见了你的表述。如果问题没听清楚,要很有礼貌地请面试官复述一次。
4、有些视频设备可以传送与接收到非常好的静态画面,但动态的效果就不太好。遇到这种情形,要尽量静坐着,头部不要动太多,手势也不要太多。
1、装束。面试官可能都会希望前来面试的人是穿着体面的,而不是邋遢的。所以面试时,就算你不穿正装,也不要穿得太随意。
2、镇定。面试时不要紧张,更不要因为紧张而身体发抖,这样只会给人留下一个你不自信的印象。
3、表现。有时面试是一个人,要求你有足够的应对能力来面对那么多的面试官,这样的情况下,回答问题最好小思一会儿。而有时又是很多人一起面试,这就要求你要胆大心细,并且积极回答问题了,注意是积极回答问题,而不是抢答,抢答是没有太大的好处的,只需要你在合适的时机回答就好。
1、要求你梳理一下过往的人生经历(当然最主要的是高中阶段),在写申请材料的时候大家应该已经有过这个步骤,但在面试前还是建议再来一遍。
通过这样的梳理,首先你能产生一种自信,因为每个人的人生中或多或少都有过一些值得自己骄傲和回味无穷的事情,要相信自己是一个值得所申请学校拥有的人;
其次是帮助你定下心、了解自己,明确自己的个人特色,这在面试中的重要性想必不用多说。此外,这种梳理对你畅想未来,追寻理想也有所帮助,能使你产生对大学生活的憧憬并制定初步规划,面试官们也很乐意了解你这方面的想法。
2、首先,你是参与面试的“众人”之一,每一个面试者都只有一小段时间能够向面试官表明你是谁,为什么你进入贵校学习将会是“双赢”的。所以,你有权利、也有义务在面试中展现你想展现的,不浪费双方的时间;
与此同时,很重要的是,你想展现什么以及你将选择如何展现又是你的一部分,也从一个侧面表现了你。希望这句话对大家能有所启迪。其次,面试带有强烈的交流性质,不只是“你问我答”,更多的是带有一些目的性的聊天。
面试更是一种交流。这样,你的心态、面试时的细节(例如服装之类),你都可以尽在掌控。最后你会发现,面试真的没什么可以烦恼。
3、对于填报的专业,一个有能力的学生,只要他愿意付出努力,是可以就读任何学科的。当你的实力得到认可,相信学校是会尽力满足你的第一志愿的,所以没有必要刻意在面试中展现出对你所向往的专业好像很有研究的样子。
如果你纯粹是为了班门弄斧,那就更糟糕了。在面试时,当你遇到相对专业的知识性问题,且不能确切回答的时候,最好提出自己的猜想,并分析一下你的想法是怎么得来的,富有逻辑的思考很有可能胜过一个近乎背诵出来的正确答案。
1、面试前:面试前,有2个步骤是非常重要的,一个是认真研究JD,另一个整理一份简单的入职规划。
2、研究JD:研究它,其实就是研究你入职一个新公司后的工作职责,以及面试官可能在面试中要问你的问题。面试官问题还能知道?当然!这里不具体展开,详见评论!
3、入职规划:面试,不但要让企业了解你的亮点 ,胜任岗位的能力,而且也要看到你渴望岗位的决心,没有一个企业会录取一个对岗位兴趣不大的人。而入职规划,就是你亮点/能力+决心的完美结合。带了一份自己工作的规划,包括目前公司在营销方面可优化的地方。
4、面试时:每个面试,面试官基本都会了解你的过去,你的未来,所谓过去,就是你之前从事的工作,所谓未来,就是你应聘这个岗位,你会怎么做。最终,其实都是聚焦于你做事的策略,以及执行的能力上,现在,从策略和执行,来分享面试的技巧。
5、策略:你做这个事情的思考是什么,为什么要做这个事情,你的依据是什么?很多候选人在介绍自己工作经历/项目经历时候,都忘记了当初为什么要做这个项目,虽然这个工作可能是领导指派的,但是每个人的做事方法不一样,你一定要和面试官展示你策略层面的想法,基于什么样的思考,得出工作上的策略,从而引导到执行。
6、行业洞察:很多人说自己喜欢某个行业,喜欢自己工作,但是谈下行业认识,聊下竞品的动态,哪些好的案例,好在哪里,不好在哪里,如果你都不清楚,很难让人相信你喜欢行业,喜欢这份工作。知己知彼才能百战百胜,抱着学习心态去了解才能让自己更强大。