1、划算!可以自己交五险一金。;医疗保险;缴费比例:企业8%,个人2%+3元。我觉得非常有必要交,也是对自己的一种保障,比较划算。失业保险 是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。缴纳比例:企业2%,个人1%。这个保障金可以在你离职后还没有找到其他工作之前可以领取,前提是你在上家公司已经连续缴纳满1年不满5年,最多可以领取12个月。缴纳满5年不满10年,最多可以领取18个月。缴纳满10年以上,最多可以领取24个月。有没有用大家自己可以斟酌。
2、养老保险;确保老有所依,退休后可以每月拿到养老金。缴纳比例:企业20%,个人8%。就是有个前提,需要缴纳满15年,到退休年龄才能领,并且缴纳的时间越长,退休后拿的越多,虽说目前各种商业保险也能保障退休后拿到养老金,但是我觉得还是很有必要的,退休后多一份保障还是很有必要的,也支持跨省续缴。何乐而不为。
3、工伤保险;缴纳比例:企业0.5%,个人0%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
4、生育保险;缴纳比例:企业1%,个人0%。
5、住房公积金;缴纳比例:企业12%,个人12%。其实不管有没有房,贷没贷款,都应该强烈要求公司给你办理住房公积金。你自己缴纳的和企业给你缴纳的都在你的公积金账户里,当你想把钱取出来的时候,你取的是双份,不要小看这些钱。
1、自己交社保的话要准备好这个材料,比如说户口本、身份证的原件和复印件、以及一张个人的相片。然后到当地的街道的社保服务点,或者到区、县一级的劳动保障局申请办理,就可以了。
2、社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
1、当地城镇户口,可在户口地以个人方式缴纳社保,一般缴纳养老和医疗,缴费基数可根据规定的不同档次(当地社会平均工资的300%—60%范围)确定,比例一般为养老20%,医疗8%左右,详细可咨询当地社保中心。
2、持本人身份证、户口本、离职证明等资料(具体按当地规定)到当地社保中心办理缴纳手续。
3、没什么特别注意事项。手续办好,按规定缴费就可以了。提醒一下,医疗保险有如中断的,问清楚生效期,有的6个月后才享受基本医疗险待遇。