(1)富士康正式工有返费吗

1、走劳务进富士康有返费而直招的没有，劳务进保证在里面干满三个月返费5200元，直招肯定没有了和厂区签合同不存在返费这个问题。

2、巨量的订单肯定需要大量的劳动力来生产，所以每年富士康招工任务是巨大的，因为作为工厂，富士康有着同行业普遍的加班现象，也有早晚班现象，很多工人刚开始是不能适应这种高强度作业的，所以很多人在干了一个月或者三个月就离职了，所以富士康的离职率也是很高的，面对巨量的订单富士康动员了全国各地的富士康员工做内推。

3、内推顾名思义就是内部推荐，就是老员工推荐新员工的一种招人方案，在内推方面富士康也是下了血本，每位内推的员工奖励800-2000不等的推荐费用，所以很多老员工都会通过各种渠道来推荐身边的朋友入职富士康，甚至有的还把奖励拿出来分一部分给新员工。

(2)郑州富士康面试流程

需要报名富士康。可以直接去富士康人资报名，但人资一般不招聘普工。那么我们普工需要从哪进厂呢？唯一办法就是从维创人力进厂，富士康进厂唯一网址：http://www.weichuanghr.com/

填写面试作业单和体检单 在面试前要领富士康的面试作业单和体检单。在填好面试作业单和体检单中个人信息后依次排队参加面试。

验身份证 主要是验证你的身份证是不是本人。和扫描你的面试单上的条码。会把你的面试单和你的身份证信息绑定到一起的。二代身份证不能消磁和过期的。

指纹录入 此项需要录入本人的指纹。面试单和指纹都是绑定在你的身份证上的，这样避免别人代替面试。

现场面试 负责面试的面试官进行面试。会问一些电子厂常识还有一些英语、数学等问题。都是简单的，一般都能正常通过。

心理测试 每人都会发放一张试卷都是关于心理测试的问题。对个人心理测试，这一关最为重要，如果心理测试不通过，以后就不能进富士康了，包括其他地区富士康都不能进。心理测试的时候选择积极向上的问题。

体检 1、抽血，主要是查验有没有传染病2、胸透主要看心，肝，肺有无异常，最主要是发现有无结核

等待发放厂牌，请注意的是富士康的面试通过后厂牌是稍后就发放的，厂牌是带磁性的，请大家注意保管哦。厂牌里面直接就有400元的现金。这点富士康做的是比价厚道的。

(3)鹏鼎控股是富士康吗

1、早年间富士康确实存在购买过鹏鼎控股的研发项目专利归属，但那也只能算是业务之间往来的关系户而已。仅此而已。鹏鼎控股不是富士康。

2、鹏鼎控股(深圳)股份有限公司，法定代表人：沈庆芳，注册资金：231,143.1万元，地址：深圳市宝安区燕罗街道燕川社区松罗路鹏鼎园区厂房A1栋至A3栋（在燕川社区燕山大道1号1栋至3栋厂房设有经营场所从事经营活动）

(4)成都富士康招工条件

1、学历要求初中及以上学历，有丰富经验的优秀者可放宽至小学文凭。

2、招聘年龄要求18-45岁，男女不限。

3、身体和心理健康，十指灵活，四肢健全，无色盲，无传染疾病，无裸露纹身。

4、必须持有本人二代身份证原件，过期、消磁、临时的都不行。

5、无犯罪记录、无案底、无拘留。

6、能吃苦耐劳，有团队合作精神，服从公司安排。