Ⅰ：公务员一年收入

1、工资一般由基本工资、津贴、住房补助、工龄工资等构成，每月扣除保险、住房公积金，新考上的公务员一般可以发到三千六七百左右。另外公务员还能拿到下边的几种补贴。

2、如果在基层乡镇工作，每月还能领到乡镇补贴，一般每月300元起步，每年涨十几元、几十元钱，就是乡镇条件比较艰苦。

3、车补。现在公务员每月都有车补，普通的公务员一般每月500元的车补。

4、年终奖。每年都会有年终奖，有的单位是精神文明奖，有的单位是其他的奖项，一般奖金额为一个半月的工资，当然是以扣税前的工资计算的，这个还是比较好的。

5、十三个月工资。一般正式单位都会发第十三个工资，这个是指基本工资，一般到手1000-2000元左右。

6、这样算下来一个月也有5000+了，还是很不错的，当然基层工作也很不容易，加班也是家常便饭。另外如果连续三年年终考核被评为优秀等次，也是会涨工资的，现在公务员工资两年一调，两年增长一个等级，工资也随着增长，还是很不错的，有志于考试的还是可以积极考试的。

Ⅱ：公务员报名时间

1、省级公务员考试时间约在每年的3月份发布公告，国家级公务员约为每年的10月左右发布。

2、《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

Ⅲ：如何准备公务员选调？五点做好准备工作

做好报名工作是前提。针对出现的公务员选调、选拔考试信息，必须详细解读其公告，结合自身实际，看看是否符合报名条件。若符合，则必须搞清楚报名需要做好哪些工作，例如开什么证明，报名表如何填写，整个流程要搞清楚，有不明白的，要立刻咨询公告上公布的联系人，确保万无一失。

做好笔试准备是关键。因为一般来说，只有把笔试做好了，才有可能获得面试资格。一般都采用1：3的比例，也就是选拔一个职位，入围的最多可以三个人。除了一些特别的当地实际情况 ，公务员选拔、选调考试，笔试内容一般为政策、理论、业务水平、综合写作、文字表达能力等。有一点要特别注意的是，必须对当地的时政情况有所了解，能够熟悉更好。在笔试中，特别是最后的论文，一般都会涉及到当地建设的话题。只有在对当地实际了解的情况，才能保证写出来的东西言之有物，文章才能高分。考试时间一般是120分钟。

做好面试准备是重要的。面试也是一个非常重要核心的环节。在有些地方的选拔、选调考试，面试分所占的比例会比笔试还高，通常是笔试占四成，而面试分则占六成。如何做好面试工作，首先必须解读公告中面试的具体要求。一般面试主要测试应试者的政策理论、综合分析、语言表达和仪表举止等方面的素质和能力。还有一点必须注意面试时间的控制。穿好正装去面试是很有必要的。

熟悉交通情况 无论是笔试还是面试，对于取得的考场信息，必须保证熟悉交通情况，不致于误点什么之类意外情况的发生，也就是要先踩好点。可以先通过搜索引擎地图等查询了解，以便更好地做好蹲点工作。

保持良好的生活习惯。像早睡早起这些，都是必须做到的。尽量保持一个最佳的身体状态，保持良好的心态，对于考试的有效发挥很有作用。而且，面试能够入围，也是要进行体检的。如果对自己的身体情况颇有担忧，则可以到医院先作身体检查，及早调理好。考试准备之余，可以种下花草什么，放松自己的压力。