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2024年中秋节放假时间：9月15日至17日放假调休，共3天。9月14日（星期六）上班。而9月17日是中秋i节，当天加班不补假，会有三倍工资。
中秋节作为法定节假日，如果单位安排职工在这天加班，应当支付不低于300%的加班工资。
具体的计算公式为：日加班工资=加班工资的计发基数÷21.75×300%。这里的“加班工资计发基数”指的是用人单位正常生产经营情况下劳动者本人上月扣除加班工资后的工资，但不得低于当地最低工资标准。对于实行综合计算工时工作制的职工来说，如果在综合计算周期内的实际工作时间超过法定标准工作时间，超过部分视为延长工作时间，用人单位应按150%支付劳动者加班工资。然而，需要注意的是，如果在中秋节后的休息日（如9月30日）安排加班又不能安排补休的，应当支付不低于200%的加班工资。
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